Sobre Nós

A Academia de Libras e Inclusão (ALI) foi fundada com o propósito de promover inclusão e acessibilidade através da educação, da linguagem de sinais e de soluções audiovisuais. Liderada por especialistas em acessibilidade, como Valdemir de Paula, a ALI oferece cursos de Libras, treinamentos de inclusão e workshops para pessoas e organizações que desejam construir ambientes mais inclusivos. Nossa metodologia bilíngue (Português e Libras) também abrange produções audiovisuais que tornam o aprendizado mais acessível e transformador para todos.

Missão

“Em um mundo de infinitas possibilidades, nossa missão é construir

pontes de comunicação, quebrando barreiras e promovendo a inclusão

de todos. Através da Libras e da tecnologia, buscamos criar um

ambiente onde cada indivíduo possa se expressar plenamente e

participar ativamente da sociedade.”

Interpretação:

Essa missão enfatiza o papel da empresa em conectar pessoas,

promovendo a igualdade e a valorização da diversidade. A Libras e

a tecnologia são vistas como ferramentas para alcançar esse

objetivo.

Valores

Inclusão:

Acreditamos que a diversidade é a riqueza da humanidade e que todos

devem ter as mesmas oportunidades.

Respeito:

Valorizamos cada indivíduo, suas diferenças e suas necessidades,

promovendo um ambiente de convivência harmoniosa.

Qualidade:

Buscamos a excelência em todos os nossos serviços, oferecendo

soluções inovadoras e personalizadas.

Aprendizado contínuo:

Estamos sempre em busca de novos conhecimentos e tecnologias para

aprimorar nossos serviços e contribuir para um futuro mais

inclusivo.

Objetivo

“Nosso

objetivo é transformar a sociedade, tornando-a mais acessível e

inclusiva. Queremos que as pessoas com deficiência tenham as mesmas

oportunidades e possam realizar seus sonhos. Através dos nossos

cursos e serviços, buscamos criar um mundo onde a comunicação seja

um direito de todos.”

Interpretação:

O objetivo é claro: promover a transformação social. A empresa se

coloca como agente de mudança, buscando um futuro onde a inclusão

seja a norma e não a exceção.

Porque essa abordagem filosófica?

Conexão emocional:

Ao utilizar uma linguagem mais abrangente e inspiradora, é possível

conectar-se com as pessoas em um nível mais profundo, transmitindo

a importância da missão da empresa.

Diferenciação:

Ao adotar uma perspectiva filosófica, a empresa se destaca da

concorrência, demonstrando um compromisso genuíno com a inclusão

e a acessibilidade.

Propósito:

A missão, os valores e o objetivo fornecem um propósito claro para

a empresa, orientando as ações e decisões de todos os envolvidos.